Роботодавці Чехії звернулися до уряду з проханням дозволити тимчасовий набір українських претендентів на роботу в зв’язку з браком робітників у країні.
Представники бізнесу заявляють, що урядовий проект про легальний прийом на роботу українців на практиці не працює. У минулому році квоти були вичерпані до червня, а оформлення робочої карти для одного заявника займає до шести місяців.
За даними чеського Союзу підприємців, компанії пропонують 140 тисяч вільних позицій для працівників. В рамках нинішнього так званого ‘режиму Україна’ щорічно встановлюється квота на 3800 працівників.
‘Ми закликаємо уряд республіки в терміновому порядку прийняти пропозицію щодо збільшення кадрового потенціалу Міністерств закордонних справ і внутрішніх справ для прискорення обробки більшої кількості запитів про трудові карти, і допомогти компаніям забезпечити відсутны кадрові ресурси для забезпечення виробництва і послуг’, – йдеться в заяві.
У той же час профспілки вважають, що представники бізнесу просто хочуть зекономити, отримавши дешеву робочу силу.
‘Часто при пошуку професійних робітничих професій стикаєшся з заробітною платою близько 12 тисяч крон ($475). За ці гроші чеський громадянин насилу зможе прожити, і абсолютно ясно, що навряд чи він погодитися на такі умови. Якщо через місяць місце не зайняте, то компанія може найняти іноземного працівника’, – заявив голова Чесько-моравської конфедерації профспілок.
ЄВОПЕЙСЬКА ПРАВДА, 7 лютого